Аутстаффинг персонала - ПерсоналГарант

  • Аутстаффинг – выгодное решение для бизнеса
    • Предоставляем персонал
    • Снижаем расходы на налоги и соцпакет
    • Решаем трудовые споры
  • Более 9 лет на рынке услуг
    Десятки довольных заказчиков.
    С нами выгодно. ПерсоналТрейд.
    Узнать больше Заказать
  • Делаем качественно
    Качество работ подтверждается сертификатом системы менеджмента качества ISO 9001-2015
    Узнать больше Заказать
  • Аутстаффинг - это
    ВЫГОДНО
    УДОБНО
    ЭКОНОМНО
    ГРАМОТНО
    Узнать больше Заказать

Услуги для организаций

Услуги

Наша компания предоставляет услуги по предоставлению неквалифицированного персонала: уборщиц, кухонных рабочих, дворников, грузчиков, разнорабочих и т.д. Такой персонал не имеет специальных навыков и знаний, поэтому оценить его на собеседовании сложнее всего. Обращаясь к нам, Вы экономите время и получаете услуги от специалистов, которые качественно выполняют свою работу.

Мы ответственно подходим к отбору персонала и тщательно обучаем каждого работника правильно пользоваться специализированным оборудованием и моющими средствами.
За каждым объектом закрепляется менеджер, отвечающий за работу клинеров и контролирующий общий процесс, а также сроки выполнения работ.
Мы предоставляем услугу полноценного ежедневного клининга нежилой недвижимости (банковская, общепит, автосалоны, ритейлы, промышленность, бизнес центры, логистические центры, учреждения образования и пр.).
Выполнение погрузочно-разгрузочных необходимо как в строительных компаниях, торговых организациях, супермаркетах, гипермаркетах, так и в транспортных фирмах, занимающихся грузоперевозками.
На сегодняшний день разнорабочие требуются практически на каждом предприятии. Разнорабочие-работники, которые выполняют неквалифицированную подсобную работу.

Задача подсобного рабочего – облегчить труд более квалифицированных специалистов и ускорить процесс строительства. Именно этим и занимается подсобник, когда на объекте скапливается много мелких рутинных дел.

Упаковщик, стикеровщик , комплектовщик может потребоваться в различных областях: на производстве, а также в сфере обслуживания (магазины, супермаркеты, стикеровщик на склад и т.д.).
Одна из распространенных сфер применения аутстаффинга – клининг. Под клинингом понимают комплексное и профессиональное обслуживание по уборке различных помещений.

Кухонный работник помогает повару в процессе приготовления блюд. Одни повара не успевают приготовить пищу для большого количества посетителей, поэтому им необходимы помощники-кухонные рабочие.

Работа повара не легка и ответственна, поэтому без помощника обойтись сложно. Помощник повара может заниматься как простой деятельностью наподобие мытья продуктов и уборки рабочего места, так и приготовлением несложных блюд.
Востребована профессия мойщика посуды, чаще всего в ресторане, кафе или в столовой, словом, в местах общественного питания.
Потребность в кассирах и продавцах сегодня особо высока. Количество гипермаркетов и магазинов растет, а значит и спрос на услуги кассира тоже.
Потребность в кассирах и продавцах сегодня особо высока. Количество гипермаркетов, магазинов растет, торговых сетей растет и кому-то нужно реализовывать предложенные в них товары и услуги.
Дворник – это человек, который отвечает за очистку улиц и придомовых территорий от снега, палой листвы и бытового мусора.

Консультация по услугам

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос

Как аутстаффинг персонала упрощает ведение бизнеса

Снижает нагрузку на HR-службу и бухгалтера

Обязательства по выплате заработной платы, отчетности и обязательных отчислений от ФЗП переходят к аутстафферу. Вам не нужно заниматься оформлением отпусков и больничных – все кадровые вопросы решаем мы.

Подходит для найма временных работников

Привлекайте персонал на временную или сезонную работу. При обращении в аутстаффинговую компанию, не требуется нанимать сотрудника и выплачивать ему выходное пособие.

Сокращает расходы на содержание работника

Вы можете оставаться в статусе малого предприятия и работать по УСН, даже если в вашей компании задействовано более 100 сотрудников.

Минимизирует риски

С вашей компании снимаются обязательства по трудовым спорам с сотрудниками. Мы решаем конфликтные ситуации и занимаемся вопросами трудового законодательства.